Quais serviços podemos oferecer:

Outplacement

O processo de Outplacement faz parte do campo de Gestão dos Recursos Humanos e tem o objetivo de assessorar profissionais em transição de carreira ou que estão em busca de novos desafios profissionais no mercado de trabalho. Essa ferramenta consiste basicamente em três passos: planejamento de carreira, avaliação de mercado e acompanhamento contínuo com o assessorado. 

O objetivo é apoiar um ou vários profissionais desligados na busca por recolocação.

Vantagens:

  • Proporcionar dignidade e humanização ao processo de desligamento;
  • Fazer com que os profissionais se sintam amparados e tenham uma imagem positiva da empresa;
  • Redução do trauma e impacto negativo nos funcionários desligados e na equipe interna. 

É um serviço para profissionais que estão em busca de um novo emprego ou desejam trocar de área de atuação.

Vantagens:

  • Aconselhamento sobre o mercado de trabalho, currículo e perfil profissional;
  • Prepara o emocional do assessorado para novos desafios profissionais;
  • Auxilia a se sentir mais confiante com suas capacidades e características para participar de entrevistas de emprego.

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