Quais serviços podemos oferecer:

Viver, estar e administrar a Empresa Familiar é um desafio permanente por envolver a família, a gestão da empresa  e sua propriedade.

Nosso objetivo é desenvolver uma sistemática que esteja sustentada na transparência das relações, que geram confiança, com equidade de papeis e responsabilidades, assim como procedimentos definidos quanto a prestação de conta e sua responsabilidade corporativa. Esses são aspectos fundamentais da Governança na Empresa Familiar.

Nossa experiência se propõe a ampliar os vínculos para gerar significado com os negócios e assim potencializar seus resultados.

É um laboratório de aprendizagem que promove a reflexão e gera insights para a busca de novos caminhos, mais congruentes com a demanda e o papel do líder. Nosso programa visa potencializar a Liderança para ter mais recursos internos para fazer acontecer.  O seu exemplo e a forma como conduz o negócio e como entende e trabalha com as pessoas são norteadores do comportamento e do resultado.

É um atendimento personalizado, centrado no cliente, nas necessidades do cargo e na melhoria do seu desempenho profissional.

Visa ampliar e acelerar o seu objetivo-fim, conforme as demandas e diretrizes pessoais e ou profissionais, através da aprendizagem e da responsabilização da mudança desejada.

Apoio, orientação e acompanhamento são suportes frente aos macros objetivos que a gestão ou o herdeiro necessitam para aprimorar quanto a suas responsabilidades, visando a aquisição de novas práticas específicas para o desempenho do papel.

Envolve a percepção e compreensão de si mesmo através da vivência em grupo. O autoconhecimento gera competências relacionais quanto a comunicação, feedback, administração de conflitos, entre outros. A aprendizagem é sustentada na prática e no exercício com e no grupo, permitindo construir experiências mais ajustadas ao mundo real e compreendendo os impactos gerados pelo comportamento.

Trabalhar em Equipe é ter a clareza do objetivo comum, sustentado na confiança construída. A equipe se torna consciente de seus talentos para a “co-criação” de resultados, sabendo como equilibrar suas diferenças. O refinamento comportamental vem da compreensão do trabalhar em conjunto, líder e liderados rumo aos propósitos definidos.

É uma estratégia que gera motivação, alinhamento e engajamento. O time é composto da cúpula a base e se fortalece quanto a conexão de seus relacionamentos, através de mais presença, participação e compreensão de objetivos para atingir a alta performance.

Trabalhar a Cultura, seja quanto ao resgate da essência ou na adequação ao momento atual, é ter um novo olhar sobre a estrutura e a dinâmica instalada, pois a organização impacta nas relações e nos indivíduos.  

Gerar as mudanças envolve ampliar a compreensão de comando e controle para construções mais fluídas e ágeis, sustentadas em processos, papéis e responsabilidades que garantam o novo funcionamento gerado pelas ações.  

A Crescer desenvolve e promove a Educação Corporativa, através de cursos, capacitações e palestras, visando a atualização e a ampliação da excelência dos profissionais, conforme seus objetivos. Temos programas construídos in company e outros em turmas abertas. Ao longo de nossa expertise desenvolvendo pessoas e focados na aprendizagem contínua, procuramos gerar insights para fazer acontecer e atingir novos patamares de desempenho em suas carreiras.

Num mundo de relações globalizadas as empresas estão adotando modernas técnicas de administração destinadas a aumentar sua competitividade. Assim, com o propósito de atender as exigências do mundo globalizado e garantir o seu posicionamento no mercado, as empresas cada vez mais concentram seus esforços na essência de seus negócios buscando na Consultoria o caminho da eficácia. 

Nossos projetos são desenhados e adaptados conforme as necessidades de nossos clientes. Somos uma empresa de Consultoria Estratégica com experiência na orientação, condução e implantação de projetos que envolvam Gestão de Pessoas.

World Café é um processo de conversação estruturada, onde é possível trabalhar a diversidade e a complexidade do grupo, compartilhando conhecimentos. Proporcionando um espaço de discussão grupal acessível, eficaz e espontâneo.